http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081201-00000003-zdn_ep-sci

マイナス評価で、『リスクを避けたがる』っていうのがあるけど

外国の人はリスクを避けないから失敗してるような気がするんですが…。

その分成功した時の見返りはかなり大きいんでしょうけど。

まぁ、経営者は多少のリスクを冒しても挑戦する気概が大事かもしれませんね。

部下に持つなら、勤勉で文句も言わずに働く日本人は最適だと思っていましたが

外国の方にとっては、必ずしもそうではないようですね。

コミュニケーション力がないというのは、英語力が乏しいことと繋がるのでは。

日本人は生真面目だから、『完璧に英語を操れなければちゃんと話せない』

と思ってる人が多そうですね、話したいことがあっても。

そういえば、アメリカでは転職をするたびに自分のスキルが上がっていくもの

らしいですが、日本では必ずしもそうとはいえないですよね。

役に立つ資格を取得しても、なかなかそれを活かせないこともしばしば。

そこで役に立つものの一つが、転職サイトのランキングですね。

見つけるのが重要ですね。